El Concejo Municipal avaló este jueves de forma unánime un proyecto de ordenanza que permitirá el pedido de licencias especiales para todas aquellas empleadas municipales que sean víctimas de violencia de género.
Según se determinó, el período máximo de la licencia será de seis meses continuos o discontinuos, con goce de haberes y sin pérdida de presentismos, prorrogable previa decisión de la junta médica.
Además, habrá una justificación de inasistencia cuando la trabajadora víctima de violencia de género deba ausentarse de su trabajo para la realización de las denuncias ante las autoridades pertinentes y se otorgará la licencia especial cuando la salud de la trabajadora se vea afectada de modo que le impida prestar servicios normalmente. Dichos períodos no serán sumados a las licencias ya estipuladas por enfermedad de corta o larga duración.
Fuente: Diario Uno
