En la misma se acordó que la trabajadora social despedida de la municipalidad sea reincorporada a su función, además se posterga cualquier medida de fuerza hasta el martes 21 de junio donde las partes nuevamente volverán a reunirse. Asimismo ASOEM destacó que no se descontará del sueldo a ningún empleado municipal de planta permanente o eventual los días que el gremio llevó adelante por medidas de fuerza.
La Trabajadora Social -según el gremio- ya estaba en Planta No Permanente y figuraba en el acta acuerdo firmada hace 20 días para pasar a Planta Permanente. El motivo que desató el “estado de asamblea permanente de trabajadores de Rincón” la que definió el viernes, paro por 24 horas este lunes, es la violación del acuerdo firmado hace 20 días por el intendente de Rincón Carlos Sanchez (Acta Acuerdo con San José del Rincón en la sede de ASOEM).
La Trabajadora Social -según el gremio- ya estaba en Planta No Permanente y figuraba en el acta acuerdo firmada hace 20 días para pasar a Planta Permanente. El motivo que desató el “estado de asamblea permanente de trabajadores de Rincón” la que definió el viernes, paro por 24 horas este lunes, es la violación del acuerdo firmado hace 20 días por el intendente de Rincón Carlos Sanchez (Acta Acuerdo con San José del Rincón en la sede de ASOEM).
Fuente: El Despertador
